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                              Notre culture de la diversité

                              La source de notre créativité

                               
                               
                              Notre culture de la diversité La diversité de nos équipes nous rend plus forts et plus compétitifs. L’innovation jaillit de ce brassage d’origines et de points de vue.

                              Multiculturalisme

                              Présente dans 102 pays, notre entreprise est multiculturelle par nature. Nos implantations dans les nouvelles économies telles que l’Inde, la Chine, le Brésil, renforcent encore cette caractéristique.

                              Quel que soit l’endroit où nous opérons, nous formons des équipes multinationales et favorisons la diversité. Nous encourageons les collaborations transfrontières et entre nos différents métiers. Notre programme de mobilité internationale soutient cette diversité.

                              • Des collaborateurs de 70 nationalités différentes participent à des sessions de formation chaque année.
                              • Des employés de plus de 50 nationalités différentes travaillaient à l’étranger en 2008.

                              Un cadre de travail juste et équitable

                              Nous recherchons les meilleurs talents dans le monde entier, sans aucune partialité. Ce qui nous importe est d’attirer et d’accueillir les compétences dont nous avons besoin :

                              • pour développer des produits adaptés aux nouvelles exigences d’efficacité énergétique,
                              • pour vendre des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos clients.

                              Chez Schneider Electric, nous pensons que l’épanouissement de chaque collaborateur contribue à la réussite globale et aux performances de l’entreprise. Nous nous engageons, en particulier, à élargir la place faite aux femmes, à tous les niveaux de l’entreprise.

                               
                               
                               

                              Charte de la diversité dans l'Entreprise

                              Schneider Electric Belgique (pdf - 576 Kb) 

                              Au sein de Schneider Electric Belgique, une Charte de la diversité dans l'Entreprise a été signée le 17 avril 2008.

                              Cliquez sur la photo pour consulter le document.

                               
                               
                               
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                              Notre démarche pour le développement durable

                               

                              Notre Fondation pour le partage de l’énergie

                               

                              Démarrez votre carrière à l’étranger

                               

                              Une forte culture d’ouverture

                               

                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               

                              De hautes responsabilités pour les femmes

                              De hautes responsabilités pour les femmes

                              Plusieurs directions de pays sont confiées à des femmes : USA, Canada, Mexique, Brésil, Taiwan, Afrique de l’ouest.

                              Nos collaborateurs aux Jeux paralympiques de Pékin

                              Nos collaborateurs aux Jeux paralympiques de Pékin

                              Nous soutenons nos champions olympiques dans leur conquête de l’excellence. En 2008, Alain Fuss a remporté la médaille de bronze au relais 4x400 en chaise roulante.