Carrières

Les avantages

Un monde d’opportunités où vous occupez le centre de la scène

Pour attirer les meilleurs candidats du monde entier, nous offrons des conditions de travail stimulantes, un mode de collaboration ouvert et la reconnaissance des talents.

La maîtrise de votre carrière

Vous rencontrerez de nombreuses occasions de changer de fonction ou de travailler à l’étranger. Nos programmes d’avancement de carrière et les possibilités de mobilité interne faciliteront votre progression. Avec votre manager, vous discuterez ouvertement de vos objectifs annuels et établirez le plan de formation approprié.

La formation en continu

Dès le premier jour, vous profiterez d’un programme d’orientation pour vous aider à comprendre votre mission et la stratégie de l'entreprise. Pendant tout le déroulement de votre carrière, vous bénéficierez de nos formations internes. Grâce à ces dernières, vous élargirez vos compétences, voyagerez et rencontrerez des collaborateurs du monde entier.

A l’écoute de votre opinion

Votre avis compte. Vous aurez l’occasion de faire entendre votre voix lors de notre enquête de satisfaction interne menée tous les deux ans. Elle contribue à améliorer sans cesse les conditions de travail.

Une vie équilibrée

Selon votre pays et votre site, vous bénéficierez de services vous permettant d’équilibrer votre vie entre le travail et vos autres occupations. Flexibilité horaire, garde d’enfants, réseaux de support, aide à la maison, sont parmi les possibilités offertes dans certains pays.

Du temps pour votre engagement caritatif

Vous pourrez vous impliquer dans notre Fondation. Avec votre aide, nous continuerons à fournir de l’énergie sûre et fiable et à transmettre nos connaissances aux populations qui en ont le plus besoin.

Un salaire compétitif et des avantages

Nous reconnaissons la contribution de chacun aux performances de l’entreprise. C’est une composante clé de notre politique de ressources humaines. Nous nous assurons de la justesse et de la compétitivité des rémunérations sur un marché donné. Selon votre pays et votre fonction, votre rémunération globale pourra incorporer des bonus, une assurance santé, un plan de retraite, un plan d’actionnariat, etc.

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Ils en parlent

Récompenses

Schneider Electric Brésil fait partie des "100 premières entreprises où il fait bon travailler au Brésil" (2008)

Schneider Electric Chine, classée parmi les "50 meilleurs employeurs 2008" par Staffer magazine et Mercer Consulting Group, et primée "Meilleur employeur 2008" par 51job.com, le moteur de recherche d’emplois leader en Chine (novembre 2008).