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                              Formation

                              Le développement permanent de vos compétences

                               
                               
                              Le développement permanent de vos compétences Nous voulons vous donner les moyens de construire votre carrière, d’améliorer votre employabilité et d’acquérir de nouvelles compétences.

                              Notre offre de formation vous aide à vous développer sur les plans professionnel et personnel en enrichissant vos connaissances.

                              Devenez un spécialiste de la gestion de l’énergie

                              Pour aider nos collaborateurs à appréhender les meilleures pratiques dans le domaine de la gestion de l’énergie, nous avons créé "Schneider Electric Energy and Solutions University". En participant à l’un des sept programmes de cette formation, vous apprendrez à maîtriser les outils nécessaires à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes.

                              Renforcez vos capacités managériales

                              Nos formations de développement du leadership sont conçues pour permettre à nos managers actuels et futurs de remplir pleinement leur rôle. Elles ont été développées avec l’aide des meilleures écoles de commerce. Les sessions, qui durent de 5 à 21 jours, font intervenir des responsables d’entreprises à forte croissance.

                              Affutez votre vision stratégique

                              Nos leaders, nos experts et nos managers approfondiront leur compréhension de notre stratégie au cours de débats animés par des dirigeants de Schneider Electric (niveaux groupe, régional ou local). Ces sessions sont organisées par notre centre d’excellence sur la stratégie (Strategy and Execution Excellence Centre).

                              Approfondissez votre savoir-faire métier

                              Vous améliorerez votre expertise fonctionnelle en participant à des ateliers spécialisés. Nos formations couvrent cinq domaines : les ventes et le marketing, la production, l’ingénierie de solutions et de produits, les ressources humaines.

                               
                               
                               

                              Bien choisir votre formation

                              Bien choisir votre formation

                              Chez Schneider Electric, l’orientation de votre carrière dépend uniquement de vous. Pour vous aider à identifier le programme de formation le plus adapté à votre besoin, nous vous proposons un entretien individuel d’évaluation de vos compétences (Career and Competency Review). La conclusion de cette analyse se traduit par un plan de développement et de formation individualisé, établi pour 12 mois.

                               
                               
                               
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