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Presse


    Communiqué

    26/03/2014

    Schneider Electric nommé parmi les 100 entreprises les plus éthiques du monde au classement Ethisphere pour la quatrième fois consécutive

    Rueil-Malmaison (France), le 26 mars 2014 – Schneider Electric, spécialiste mondial de la gestion de l’énergie, se place dans le Top 100 des entreprises les plus éthiques au monde pour la quatrième année consécutive. Cette distinction, décernée par l’institut Ethisphere, récompense les efforts du Groupe pour promouvoir l’éthique.

    Pour Schneider Electric, la présence dans ce classement vient récompenser plusieurs années de déploiement et de renforcement de pratiques et d‘initiatives de business éthique. Cela contribue au succès du Groupe, mais également à l’élévation des standards de l’industrie dans ce domaine.
     
    « Les valeurs et les pratiques responsables sont essentielles dans le management de nos collaborateurs et dans la manière dont nous interagissons avec nos différentes parties prenantes, déclare Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur général de Schneider Electric. Cette reconnaissance au sein du classement d’Etisphère  souligne nos progrès dans ce domaine et nous encourage à continuer sur cette voie. »

    Pour surmonter les problèmes liés à l'environnement, garantir des comportements de gestion responsables (comme la prévention du harcèlement et de la discrimination) et éviter toute violation de l'éthique de l'entreprise (comme le vol, la fraude ou les conflits d'intérêts), Schneider Electric a mis en place différents cadres au cours des années.

    Avec ses « Principes de responsabilité », un ensemble de directives publié pour la première fois en 2002 et mis à jour en 2009 puis 2013, Schneider Electric donne à tous ses salariés un point de référence commun en matière de comportements responsables, complété par des politiques sectorielles (achats, qualité, environnement, etc.).  Outre la diffusion auprès de tous ses salariés, le groupe a mis en œuvre en 2010 le programme Responsibility and Ethics Dynamics pour aider ses salariés confrontés à des dilemmes éthiques. Le programme R&ED formalise les processus de questionnement et d'alerte, permettant ainsi de poser les bonnes questions et de partager les problèmes avec les interlocuteurs ad hoc. Depuis 2010, 50 000 salariés ont suivi la formation en ligne concernant les « Principes de responsabilité ». Un audit réalisé en 2011 a démontré que 75 % des salariés de Schneider Electric estiment que « Nos principes de responsabilité » et les pratiques éthiques correspondantes constituent un avantage concurrentiel pour le groupe. En 2012 et 2013, Schneider Electric a mis en place la ligne R&ED, un moyen supplémentaire (outil d'alerte) disponible à l'échelle globale pour tous les salariés confrontés à un dilemme éthique.

    En 2014, Schneider Electric fait partie des 4 entreprises françaises présentes au sein du classement Ethisphere.

    La liste complète des entreprises les plus éthiques 2014 World's Most Ethical Companies can be found at http://ethisphere.com/worlds-most-ethical/wme-honorees/.

    A propos de Schneider Electric
    Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs réalisent 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
    www.schneider-electric.com

    A propos de L'institut Ethisphere®
    L'institut Ethisphere®
    est un centre de recherche indépendant sur les meilleures pratiques et le leadership respectueux qui assure la promotion des meilleures pratiques en matière d'éthique et de gouvernance au sein des entreprises afin d'améliorer la conformité, de limiter les risques et de développer les relations avec les salariés, les partenaires commerciaux, les investisseurs et l'environnement réglementaire au sens large. Ethisphere évalue et référence les programmes de conformité et de gouvernance, récompense les grandes réalisations par le biais de son programme World’s Most Ethical Companies® et publie Ethisphere Magazine. Ethisphere est également le leader de la vérification indépendante des programmes d'éthique et de conformité des entreprises : Ethics Inside® Certification, Compliance Leader Verification™ et Anti-Corruption Program Verification™. Pour plus d'informations sur Ethisphère, visitez le site : www.ethisphere.com

    Contact Presse :
    Schneider Electric
    Véronique Roquet-Montégon
    Tél. : +33 (0)1 41 29 70 76
    veronique.roquet-montegon@schneider-electric.com