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Presse


    Communiqué

    24/04/2014

    Baromètre Planète & Société à 8,04/10 au 1er trimestre 2014, au-delà de l’objectif à fin d’année de 8/10

    Trois indicateurs au-dessus de leur objectif à trois ans
    • Progrès notables de l’indicateur Fournisseurs
    • Schneider Electric reconnu une nouvelle fois dans le classement Global 100 Most Sustainable Corporations et dans Ethisphere World’s Most Ethical Companies au Global Ethics Summit à New York

    Rueil-Malmaison (France), le 24 avril 2014 – Schneider Electric publie ce jour ses résultats extra-financiers pour le premier trimestre 2014. Grâce au Baromètre Planète & Société, Schneider Electric se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une période de trois ans à travers 14 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 8,04/10 à fin mars 2014, le Baromètre continue sa progression et atteint son objectif annuel dès le premier trimestre 2014.

    Les résultats extra-financiers par indicateurs se décomposent comme suit :

    Baromètre Planète & Société

    Début 2012

    Résultats 2013

    Résultats T1 2014

    Objectifs 2014

    Indicateurs Planet

     

     

     

     

    Carbone

    10% de réduction des émissions de CO2 dans les transports1

    -

    16,7%

    16,7%

    10%

    Produits & Solutions

    75% de notre chiffre d’affaires produits réalisés avec Green Premium

    63%

    68,7%

    70,8%

    75%

    Energie

    10% d’économies d’énergie

    -

    8%

    9,2%

    10%

    Indicateurs Profit

     

     

     

     

    Croissance verte

    +7 pts de croissance avec des partenaires « EcoXpert » par rapport à celle du Groupe2

    -

    1,28 pt

    1,28 pt

    7 pts

    Accès à l'énergie

    1 million de foyers de la Base de la Pyramide connectés

    0

    695 685

    809 946

    1 000 000

    Fournisseurs

    90% de nos fournisseurs recommandés sont en ligne avec l’ISO 26000

    0

    18,8%

    34,1%

    90%

    Notation

    3 indices éthiques boursiers majeurs choisissent Schneider Electric

    3

    3

    3

    3

    Bonnes pratiques

    300 sites reconnus « Cool sites »

    0

    224

    239

    300

    Indicateurs People

     

     

     

     

    Sécurité

    30% de réduction du « Medical Incident Rate » (MIR)

    -

    47%

    57%

    30%

    Engagement

    63% de résultat de notre « Employee Engagement Index »2 3

    -

    60%

    60%

    63%

    Diversité

    30% de femmes dans notre pool de talents (~ 2 500 personnes)

    23%

    28%

    28%

    30%

    Formation

    1 jour de formation par an pour chaque salarié2

    -

    67%

    67%

    100%

    Accès à l'énergie

    30 000 personnes du BoP formées aux métiers de l’énergie

    0

    32 602

    36 849

    30 000

    Communautés

    300 missions réalisées via l’ONG « Schneider Electric Teachers »

    0

    228

    263

    300

    Note composite globale (sur 10)

    A l’exception des résultats annuels, cet indicateur reporte avec un trimestre de décalage : le T1 2014 sera reporté au T2.

    2 Résultats bi-annuels au T2 et au T4.

    3 Objectif révisé en 2014.

    4 Objectif T1 2014 : 6,33.

    3

    7,51

    8,044

    8

    Gilles Vermot Desroches, Directeur Développement Durable de Schneider Electric, commente : « Après une année 2013 mise en valeur par notre classement dans les deux indices du CDP et la distinction de leader de notre secteur dans le DJSI, notre performance extra-financière se renforce encore au premier trimestre 2014. Le Baromètre Planète & Société est en progression, pour atteindre l’objectif de fin d’année dès ce trimestre.

    Depuis 2013, les résultats annuels extra-financiers sont présentés en même temps que les résultats financiers, par Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur général, et Emmanuel Babeau, Directeur général délégué en charge des Finances et des affaires juridiques. A partir de cette année, nous étendons cette communication intégrée aux publications trimestrielles et semestrielle. L’année 2014 sera également marquée par la construction du nouveau Baromètre Planète & Société qui portera nos engagements de développement durable à compter de 2015, avec des objectifs chiffrés, dans le cadre du prochain programme d’entreprise de Schneider Electric ».

    Au premier trimestre 2014, douze indicateurs sur quatorze tirent la note globale du Baromètre vers le haut. Notamment :

    - l’indicateur Energie, avec 9,2% d’économies d’énergie dans le cadre du programme Energy Action de Schneider Electric, se rapproche de son objectif à trois ans ;
    - le premier indicateur Accès à l’énergie présente des résultats très satisfaisants avec plus de 800 000 foyers bénéficiant des produits d’accès à l’énergie de Schneider Electric ; ceux-ci s’expliquent d’une part par la croissance de l'activité en Afrique sub-saharienne, en Asie du Sud-est et en Inde, et d’autre part par le lancement réussi de la nouvelle lampe LED solaire portable ;
    - le deuxième indicateur Accès à l’énergie, dépassant déjà son objectif à trois ans, continue sa progression avec plus de 36 000 personnes de la Base de la Pyramide formées aux métiers de l’énergie ;
    - l’indicateur Bonnes Pratiques, comptabilisant 239 Cool Sites, réalise une très belle performance pour un programme lancé en 2012 ;
    - l’indicateur Communautés, avec 263 missions réalisées grâce à l’ONG « Schneider Electric Teachers » depuis 2012, démontre l’engagement bénévole des salariés et des retraités de Schneider Electric dans des programmes d’enseignement et de formation professionnelle.

    Début 2014, le programme EcoXperts a connu une révision profonde afin de se concentrer sur les activités de la division EcoBusiness. Cependant, dans un souci de continuité, un suivi de l’indicateur sera maintenu, désormais à un rythme bi-annuel.

    Après une mise en place progressive du programme d’évaluation des fournisseurs recommandés en 2012 et 2013, l’indicateur Fournisseurs montre une progression remarquable ce trimestre. A fin 2013, près de 19% des fournisseurs recommandés étaient en ligne avec l’ISO 26000. Au premier trimestre 2014, ils dépassent 34%. L’objectif de 90% demeure extrêmement ambitieux, et les efforts seront sans doute poursuivis au-delà de 2014 pour l’atteindre.

    Un engagement dynamique et reconnu

    • Pour la quatrième fois consécutive, Schneider Electric est reconnu comme l’une des entreprises les plus éthiques par Ethisphere, centre de recherche indépendant qui encourage les meilleures pratiques éthiques des entreprises. Ethisphere reconnaît notamment le succès du déploiement du programme Responsibility & Ethics Dynamics (R&ED), lancé en 2010 et qui s’appuie sur Nos Principes de Responsabilité, le code de conduite de Schneider Electric.
    • Schneider Electric a organisé le 7 avril dernier une table ronde sur la « Co-création ONG / Entreprise - Entrepreneuriat social » au siège du Medef à Paris (France), en présence de Geoffroy Roux de Bézieux, Vice-président délégué du Medef, Tony Meloto, Président de Gawad Kalinga, et Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement Durable de Schneider Electric. Cet événement majeur sur la co-création s’inscrivait dans la continuité du partenariat liant Schneider Electric et Gawad Kalinga aux Philippines pour développer l’accès à l’électricité et aux services associés, signé en août 2013 par Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur général de Schneider Electric, et Tony Meloto lors de l’Université d’été du Medef.

    *******************

    La présentation des résultats extra-financiers du premier trimestre 2014 est disponible sur le site www.schneider-electric.com/isr/ww/fr

    A propos de Schneider Electric
    Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs réalisent 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
    www.schneider-electric.com

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    Véronique Roquet-Montégon
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