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Presse


    Communiqué

    30/07/2014

    Excellente performance du Baromètre Planète & Société à 8,85/10 au 2ème trimestre 2014

    • 6 indicateurs au-dessus de leur objectif à trois ans 
    • Plus de 50 000 personnes de la Base de la Pyramide formées aux métiers de l’énergie depuis le lancement du programme en 2009 
    • Schneider Electric reconnu parmi les 10 entreprises les plus vertes au monde par le magazine américain Newsweek 

    Rueil-Malmaison (France), le 30 juillet 2014 – Schneider Electric publie ce jour ses résultats extra-financiers pour le deuxième trimestre 2014. Grâce au Baromètre Planète & Société, Schneider Electric se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une période de trois ans à travers 14 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 8,85/10 à fin juin 2014, le Baromètre continue son excellente progression au-dessus de son objectif de fin d’année à 8/10.

    Les résultats extra-financiers par indicateurs se décomposent comme suit :

    Baromètre Planète & Société

    Début 2012

    Résultats T1 2014

    Résultats T2 2014

    Objectifs 2014

    Indicateurs Planet

     

     

     

     

    Carbone

    10% de réduction des émissions de CO2 dans les transports1

    -

    16,7%

    16,0%

    10%

    Produits & Solutions

    75% de notre chiffre d’affaires produits réalisés avec Green Premium

    63%

    70,8%

    70,9%

    75%

    Energie

    10% d’économies d’énergie

    -

    9,2%

    10,5%

    10%

    Indicateurs Profit

     

     

     

     

    Croissance verte

    +7 pts de croissance avec des partenaires « EcoXpert » par rapport à celle du Groupe2

    -

    1,28pt

    10,47pts

    7 pts

    Accès à l'énergie

    1 million de foyers de la Base de la Pyramide connectés

    0

    809 946

    902 219

    1 000 000

    Fournisseurs

    90% de nos fournisseurs recommandés sont en ligne avec l’ISO 26000

    0

    34,1%

    37,7%

    90%

    Notation

    3 indices éthiques boursiers majeurs choisissent Schneider Electric

    3

    3

    3

    3

    Bonnes pratiques

    300 sites reconnus « Cool sites »

    0

    239

    255

    300

    Indicateurs People

     

     

     

     

    Sécurité

    30% de réduction du « Medical Incident Rate » (MIR)

    -

    57%

    61%

    30%

    Engagement

    63% de résultat de notre « Employee Engagement Index »2 3

    -

    60%

    61%

    63%

    Diversité

    30% de femmes dans notre pool de talents (~ 2 500 personnes)

    23%

    28%

    28%

    30%

    Formation

    1 jour de formation par an pour chaque salarié2

    -

    67%

    63%

    100%

    Accès à l'énergie

    30 000 personnes du BoP formées aux métiers de l’énergie

    0

    36 849

    44 544

    30 000

    Communautés

    300 missions réalisées via l’ONG « Schneider Electric Teachers »

    0

    263

    319

    300

    Note composite globale (sur 10)

    1 A l’exception des résultats annuels, cet indicateur reporte avec un trimestre de décalage : en Tn, le résultat reporté est celui du Tn-1.

    2 Résultats bi-annuels au T2 et au T4. L’indicateur Formation est mesuré sur une année glissante.

    3 Objectif révisé en 2014.

    4 Objectif T2 2014 : 7,17.

    3

    8,04

    8,854

    8


    Gilles Vermot Desroches, Directeur Développement Durable de Schneider Electric, commente :
    « Le Baromètre Planète & Société illustre la progression du développement durable chez Schneider Electric avec des objectifs chiffrés. Il affiche une excellente performance ce deuxième trimestre 2014 et atteint la note de 8,85/10. Fixé début 2012, notre objectif de 8/10 à fin 2014 est largement dépassé. Cette performance démontre l’engagement sans cesse renouvelé du Groupe sur les 3 piliers du développement durable couverts par le Baromètre : “Planet”, “Profit” et “People”.

    Ce trimestre est notamment marqué par le 50 000ème jeune formé aux métiers de l’énergie grâce au programme d’accès à l’énergie BipBop. Le premier objectif de 10 000 jeunes formés ayant déjà été atteint entre 2009 et 2011, nous avions fixé début 2012 un nouvel objectif de 30 000 personnes, que nous dépassons à nouveau avec 45 544 personnes de la Base de la Pyramide ayant bénéficié de nos formations. Ces résultats nous rendent fiers et nous encouragent à aller encore plus loin pour le prochain programme d’entreprise à compter de 2015 ».


    Au deuxième trimestre 2014, 13 indicateurs sur 14 tirent la note globale du Baromètre vers le haut, et 6 indicateurs sont au-dessus de leur objectif de fin d’année :
    • L’indicateur Carbone confirme sa performance avec 16% de réduction des émissions de CO2 dans les transports ;
    • l’indicateur Energie affiche plus de 10% d’économies d’énergie sur les sites Schneider Electric, depuis début 2012, grâce aux solutions du Groupe StruxureWare Resource Advisor et StruxureWare Energy Operation;
    • l’indicateur Croissance verte connait un rebond ce trimestre avec 10,47 points de croissance générée par les EcoXperts au-dessus de celle du Groupe ; pour rappel, début 2014, le programme EcoXperts a connu une révision profonde, afin de se concentrer sur les activités de la division EcoBusiness ; cependant, dans un souci de continuité, un suivi de l’indicateur est maintenu aux T2 et T4 2014 ;
    • l’indicateur Sécurité continue sa progression exceptionnelle au-dessus de son objectif, fixé à 30% de réduction du Medical Incident Rate, avec un résultat à 61% au T2 2014 ; cette performance s’explique par le programme de certification OHSAS 18001, la standardisation des processus d’évaluation des sites et d’actions correctives, et le partage de bonnes pratiques ;
    • Schneider Electric franchit le seuil de 50 000 personnes de la Base de la Pyramide formées aux métiers de l’énergie depuis le lancement du programme en 2009, dont 44 544 personnes depuis début 2012 ; ce trimestre, le Brésil et l’Inde se distinguent avec respectivement 1495 et 5628 personnes formées ;
    • l’indicateur Communautés dépasse son objectif de 300 missions réalisées grâce à l’ONG Schneider Electric Teachers; 56 missions ont été effectuées ce trimestre, dont 24 en Inde.

    Après un important lancement en 2013, avec 67% de collaborateurs ayant reçu une journée de formation, l’indicateur Formation confirme son niveau de performance, à 63% au deuxième trimestre 2014. La mesure couvre désormais la France, la Chine, les Etats-Unis et L’Inde. Elle est effectuée sur une année glissante. L’objectif de 100% à fin 2014 sur une couverture mondiale démontre l’ambition du Groupe en matière d’accès à la formation pour l’ensemble de ses collaborateurs.

    L’objectif de 100% à fin 2014 sur une couverture mondiale démontre l’ambition du Groupe en matière d’accès à la formation pour l’ensemble de ses collaborateurs. L’indicateur Fournisseurs, avec 37,7% de fournisseurs recommandés en ligne avec l’ISO 26000, progresse ce trimestre. Les efforts sont maintenus pour inciter le maximum de fournisseurs recommandés à entrer dans la démarche, pour que le Groupe se rapproche de son objectif ambitieux de 90% à fin 2014.


    Un engagement dynamique et reconnu
    • Schneider Electric a pris part pour la 1ère fois à la journée mondiale de l’environnement organisée par l’ONU, le 5 juin 2014. A cette occasion, le Groupe a organisé des actions locales sur ses sites, dans tous les pays où il est présent, afin de sensibiliser ses parties prenantes aux enjeux environnementaux et les informer sur les actions qu’il mène au quotidien en matière de développement durable.
    • Schneider Electric a été classé 10ème dans le Newsweek Green Ranking 2014. Pour ce classement, le magazine américain Newsweek s’associe avec Corporate Knights Capital, un cabinet canadien de recherche et de conseil en investissements, ainsi que des leaders d’opinion venant d’organisations non-gouvernementales, d’universitaires et du milieu de la comptabilité. Le Groupe avait été reconnu en début d’année comme étant la 10e entreprise la plus durable au sein du classement 100 Most Sustainable Corporations in the World par Corporate Knights.
    • Dans le rapport Ipreo SRI Leaders Report de l’été 2014, Schneider Electric a été reconnu une nouvelle fois comme étant la première entreprise française ayant le plus de fonds ISR dans son capital.


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    La présentation des résultats extra-financiers du deuxième trimestre 2014 est disponible sur le site www.schneider-electric.com/isr/ww/fr

    A propos de Schneider Electric
    Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs réalisent 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
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    Véronique Roquet-Montégon
    Relations Investisseurs ISR
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