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Presse


    Communiqué

    29/07/2015

    Le nouveau baromètre Planète & Société atteint 4,66/10 au T2 2015, au-dessus de son objectif annuel

    • Chiffre d’affaires du programme d’Accès à l’Energie quasi doublé par rapport au T2 2014 
    • Schneider Electric primée entreprise la plus durable du CAC 40 pour la deuxième année par Enjeux Les Echos et l’Institut RSE 

    Rueil-Malmaison (France), le 29 juillet 2015 – Schneider Electric publie ce jour ses résultats extra-financiers pour le deuxième trimestre 2015. Grâce au baromètre Planète & Société, Schneider Electric se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une période de trois ans de 2015 à 2017 à travers 16 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 4,66/10 à fin juin 2015, le baromètre dépasse son objectif annuel de 4,5/10.

    Les résultats extra-financiers par indicateurs se décomposent comme suit :

    Baromètre Planète & Société

    Début 2015

    Résultats T1 2015

    Résultats T2 2015

    Objectifs 2017

    Indicateurs Planet

     

     

     

     

    Climat

    10% d’économies d’énergie

    -

    2%

    2,7%

    10%

    10% d’économies de CO2 dans les transports1

    -

    -

    9,5%

    10%

    Economie circulaire

    Vers le zéro déchet mis en décharge pour 100 sites industriels

    34

    39

    49

    100 sites

    100% des produits en R&D conçus avec Schneider ecoDesign WayTM 

    -

    0,5%

    7,8%

    100%

    Indicateurs Profit

     

     

     

     

    Climat & Développement (offres durables)

    75% du chiffre d’affaires sur les produits réalisés avec le label Green PremiumTM 

    60,5%

    64,1%

    65%

    75%

    100% des nouveaux grands projets clients avec une quantification de leur impact CO22

    -

    -

    -

    100%

    120 000 tonnes de CO2 évitées avec nos services de maintenance, récupération et fin de vie

    -

    6 669

    19 338

    120 000

    x5 sur le chiffre d’affaires du programme d’Accès à l’Energie pour promouvoir le développement

    -

    x1,18

    x1,92

    x5

    Ethique

    100% de nos fournisseurs recommandés en ligne avec l’ISO 26000

    48%

    51%

    56,4%

    100%

    Toutes les entités passent avec succès l’évaluation interne d’Ethique et Responsabilité3

    -

    -

    -

    100%

    Indicateurs People

     

     

     

     

    Santé & Equité

    30% de réduction du Medical Incident Rate (MIR)

    -

    19%

    23%

    30%

    Un jour de formation pour chaque collaborateur chaque année4

    79%

    70,8%

    71,4%

    85%

    64% affichés par notre Employee Engagement Index5

    61%

    -

    61%

    64%

    85% des collaborateurs travaillent dans des pays avec le plan Schneider d’équité salariale2

    -

    -

    -

    85%

    Développement

    150 000 personnes défavorisées formées aux métiers de l’énergie

    73 339

    78 448

    86 060

    150 000

    1 300 missions avec  l’ONG Schneider Electric Teachers

    460

    523

    582

    1 300

    Note composite globale (sur 10)

    1 A l’exception des résultats annuels, cet indicateur reporte avec un trimestre de décalage : en Tn, le résultat reporté est celui du Tn-1.

    2 Résultats mesurés à partir de 2016 (déploiement des outils de mesure en 2015).

    3 Résultats bi-annuels au T3 et au T4.

    4 Mesure sur une année glissante.

    5 Résultats bi-annuels au T2 et au T4.

    6 Objectif T2 2015 : 3,75. Objectif annuel 2015 : 4,5.

    3

    3,67

    4,666

    8

    Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement Durable de Schneider Electric, commente : « Au premier semestre 2015, le baromètre Planète & Société 2015-2017 atteint 4,66/10, un résultat au-dessus de son objectif annuel de 4,5/10. Nous savons que l’enjeu majeur est de maintenir les efforts des premiers trimestres dans la durée, afin d’atteindre ou même dépasser nos objectifs à trois ans.

    Comme planifié, trois indicateurs seront publiés ultérieurement. Tous les autres indicateurs du baromètre montrent un démarrage tout à fait satisfaisant. A noter que le chiffre d’affaires de notre programme d’Accès à l’Energie est, au premier semestre 2015, presque deux fois plus élevé que celui mesuré il y a 1 an. L’objectif reste ambitieux avec une multiplication par 5 de ce chiffre d’affaires en 2017 par rapport à l’année de référence 2014.

    Enfin, nous sommes fiers d’avoir été classés, début juillet 2015, entreprise du CAC 40 la plus engagée en développement durable pour la deuxième année consécutive. Ce classement a été publié dans le magazine Enjeux Les Echos en partenariat avec l’Institut RSE. »

    Au deuxième trimestre 2015, 10 indicateurs sur 16 tirent la note globale du baromètre vers le haut et 3 indicateurs ne sont pas encore mesurés : le pourcentage des nouveaux grands projets clients avec une quantification de leur impact CO2, le pourcentage des entités Schneider Electric qui réussissent l’évaluation interne d’Ethique et Responsabilité, et le pourcentage des collaborateurs qui travaillent dans des pays avec le plan Schneider Electric d’équité salariale Hommes-Femmes.

    A noter ce trimestre :

    Sur le pilier Planet:

    • 2,7% d’économies d’énergie ont été enregistrées sur les sites de Schneider Electric au premier semestre 2015 grâce au programme Energy Action. Celui-ci utilise les solutions de gestion de l’énergie développées par le Groupe. Ce résultat est en ligne avec l’objectif de 10% d’économies sur la période 2015-2017 et fait suite aux 13% d’économies obtenues sur la période précédente 2012-2014.
    • 9,5% d’économies de CO2 ont été réalisées dans le transport des marchandises du Groupe. Ce résultat est tout à fait prometteur par rapport à son objectif de 10% sur la période 2015-2017. Il concerne le premier trimestre 2015 car l’indicateur est publié avec un trimestre de décalage ; en effet, les équipes Schneider Electric doivent effectuer chaque trimestre une longue revue qualité des données reçues des quelques 100 transporteurs impliqués dans ce programme. Cette bonne performance souligne à la fois la réduction du transport aérien au profit du maritime et l’optimisation du transport routier.

    Sur le pilier Profit:

    • Le chiffre d’affaires du programme Accès à l’Energie au premier semestre 2015 est 1,92 fois supérieur à celui atteint au premier semestre 2014. L'Afrique a surperformé au T2 2015 grâce à des contrats au Kenya (électrification d’écoles), au Nigeria (lampadaires de rue) et en Afrique du Sud (systèmes d'éclairage individuels ou portables).
    • 56,4% des fournisseurs recommandés de Schneider Electric ont passé avec succès l’évaluation basée sur l’ISO 26000 par une tierce partie. Depuis 2011, le développement durable est devenu un des sept piliers de mesure de la performance des fournisseurs de Schneider Electric permettant aux plus performants d’entre eux de devenir des fournisseurs « recommandés ». Cette catégorie de fournisseurs représente plus de 50% des achats du Groupe.

    Sur le pilier People:

    • Le score d’engagement des employés atteint 61%. Il est stable par rapport au dernier sondage effectué fin 2014. L’objectif est de gagner 1 point d’engagement chaque année pour atteindre 64% fin 2017. Ce semestre, la participation a obtenu un niveau record de 74%.
    • 582 missions de volontariat local et international ont été menées depuis 2012 par des collaborateurs ou retraités de Schneider Electric. Ce trimestre, 59 missions ont été finalisées, dont 13 missions internationales, 21 missions locales pour l’Inde et 11 missions locales pour le Brésil.

    Un engagement dynamique et reconnu

    • Les 20 et 21 mai 2015, Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur général de Schneider Electric, a co-présidé le Business & Climate Summit avec Pierre-André de Chalendar, Président Directeur général de Saint-Gobain. Plus de 1 500 dirigeants d'entreprises internationales, décideurs et investisseurs se sont rassemblés à Paris en préparation de la COP 21 ; une mobilisation sans précédent d’entreprises qui s’engagent à mener la transition vers une économie mondiale bas carbone et résiliente au changement climatique.
    • Le 2 juillet 2015, Schneider Electric a été distingué par Enjeux Les Echos et l'Institut RSE comme l'entreprise la plus durable du CAC 40 pour la deuxième année consécutive. « S'engager dans le développement durable est positif pour tous : nos clients, nos collaborateurs, les communautés dans lesquelles nous travaillons, nos actionnaires et la planète que nous partageons », affirme à Enjeux Les Echos Jean-Pascal Tricoire, à l'annonce du palmarès. Avec une note de 840/1000, la position de Schneider Electric montre que le Groupe intègre depuis longtemps le développement durable dans sa performance globale et ses processus de décision et d'exécution. Dans le top 5 du classement Schneider Electric est suivi de Danone, L'Oréal, EDF et BNP Paribas.
    • Schneider Electric a été classé 3ème entreprise industrielle la plus verte et 25ème mondiale dans le Newsweek Green Ranking 2015. Pour ce classement, le magazine américain Newsweek s’associe avec Corporate Knights, un cabinet canadien de recherche et de conseil en investissements. Le Groupe a également été reconnu en début d’année comme étant la 9e entreprise la plus durable au sein du classement 100 Most sustainable corporations in the world par Corporate Knights.
    • Schneider Electric a lancé le fonds Energy Access Ventures pour l'accès à une énergie durable en Afrique sub-saharienne, dont les caractéristiques sont des engagements garantis de 54,5 millions d’euros, des instruments financiers de 5 ans pour environ 20 PME d'Afrique, et l’accès à l’énergie pour un million de personnes d'ici 2020. A cette occasion, une conférence sur l'accès à l'énergie en Afrique a été organisée au Ministère français des affaires étrangères le 22 juin 2015 en présence d’Annick Girardin, Secrétaire d’Etat chargée du Développement et de la Francophonie, Jean-Pascal Tricoire, des entrepreneurs et des investisseurs. Le fonds est créé en partenariat avec le Groupe CDC - Département britannique pour le développement international (DFID), la Banque européenne d'investissement, AFD - PROPARCO, l’OFID et le FFEM. Il sera géré par Aster Capital et conseillé par Energy Access Venture (EAV), société basée en Afrique.

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    Retrouvez la présentation des résultats extra-financiers du deuxième trimestre 2015 sur le site www.schneider-electric.com/isr/ww/fr

    A propos de Schneider Electric
    Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et durable, ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2014 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
    www.schneider-electric.com/isr/ww/fr

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