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Presse


    Communiqué

    29/10/2015

    Le baromètre Planète & Société poursuit sa progression et affiche un score très satisfaisant de 5,06/10 au T3 2015

    • Une progression au-delà de l’objectif annuel de 4,5/10 
    • 54 sites industriels sur 100 ont déjà atteint l’objectif du nouvel indicateur du baromètre « zéro déchet mis en décharge » 

    Rueil-Malmaison (France), le 29 octobre 2015 - Schneider Electric publie ce jour ses résultats extra-financiers pour le troisième trimestre 2015. Grâce au baromètre Planète & Société, Schneider Electric se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une période de trois ans (2015 à 2017) à travers 16 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 5,06/10 à fin septembre 2015, le baromètre dépasse son objectif annuel de 4,5/10.

    Les résultats extra-financiers par indicateurs se décomposent comme suit :

    Baromètre Planète & Société

    Début 2015

    Résultats T2 2015

    Résultats T3 2015

    Objectifs 2017

    Indicateurs Planet

     

     

     

     

    Climat

    10% d’économies d’énergie

    -

    2,7%

    3,4%

    10%

    10% d’économies de CO2 dans les transports[i]

    -

    9,5%

    7,03%

    10%

    Economie circulaire

    Vers le zero déchet mis en décharge pour 100 sites industriels

    34

    49

    54

    100 sites

    100% des produits en R&D conçus avec Schneider ecoDesign WayTM

    -

    7,8%

    12,5%

    100%

    Indicateurs Profit

     

     

     

     

    Climat & Développement (offres durables)

    75% du chiffre d’affaires sur les produits réalisés avec le label Green PremiumTM

    60,5%

    65%

    62,1%

    75%

    100% des nouveaux grands projets clients avec une quantification de leur impact CO2[ii]

    -

    -

    -

    100%

    120 000 tonnes de CO2 évitées avec nos services de maintenance, récupération et fin de vie

    -

    19 338

    28 937

    120 000

    x5 sur le chiffre d’affaires du programme d’Accès à l’Energie pour promouvoir le développement

    -

    x1.92

    X2.1

    x5

    Ethique

    100% de nos fournisseurs recommandés en ligne avec l’ISO 26000

    48%

    56.4%

    51.90%

    100%

    100% des filiales passent avec succès l’évaluation interne d’Ethique et Responsabilité[iii]

    -

    -

    72% 

    100%

    Indicateurs People 

     

     

     

     

    Santé & Equité

    30% de réduction du Medical Incident Rate (MIR)

    -

    23%

    23%

    30%

    Un jour de formation pour chaque collaborateur chaque année[iv]

    79%

    71.4%

    73%

    85%

    64% affichés par notre Employee Engagement Index [v]

    61%

    61%

    61%

    64%

    85% des collaborateurs travaillent dans des pays avec le plan Schneider d’équité salariale iI

    -

    - 

    -

    85%

    Développement

    150 000 personnes défavorisées formées aux métiers de l’énergie

    73 339

    86 060

    94 948

    150 000

    1 300 missions avec  l’ONG Schneider Electric Teachers

    460

    582

    695

    1 300

    Note composite globale (sur 10)

    3

    4,66

    5,06[vi]

    8



    [i] A l’exception des résultats annuels, cet indicateur reporte avec un trimestre de décalage : en Tn, le résultat reporté est celui du Tn-1.

    [ii] Résultats mesurés à partir de 2016 (déploiement des outils de mesure en 2015).

    [iii] Résultats bi-annuels au T3 et au T4.

    [iv] Mesure sur une année glissante.

    [v] Résultats bi-annuels au T2 et au T4.

    [vi] Objectif T2 2015 : 3,75. Objectif annuel 2015 : 4,5.


    Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement Durable de Schneider Electric, commente : « Dans l’ensemble les indicateurs poursuivent une bonne croissance. Nous notons ce trimestre la performance de l’objectif de « zéro déchet mis en décharge », qui reflète notre capacité à nous mobiliser rapidement sur de nouveaux enjeux, en ligne avec les engagements que nous défendrons lors de la Conférence de Paris sur le Climat (COP21). Il faut également souligner la performance de l’indicateur sur le chiffre d’affaires du programme d’Accès à l’Energie qui poursuit une croissance conséquente.

    En septembre 2015, Schneider Electric a été reconnu comme Industry Leader par le classement du Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Seul acteur de son industrie à figurer dans le DJSI Européen, le Groupe s’illustre pour la troisième année consécutive. »

    Au troisième trimestre 2015, 9 indicateurs sur 16 tirent la note globale du baromètre vers le haut. Début 2016, deux nouveaux indicateurs feront leur entrée dans le baromètre:

    • L’Indicateur des nouveaux grands projets clients et la quantification de leur impact CO2
    • L’Indicateur du pourcentage de collaborateurs du Groupe travaillant dans des pays disposant du plan Schneider Electric d’équité salariale Hommes-Femmes.

    A noter ce trimestre:

    Sur le pilier Planet:

    • Grande performance des collaborateurs dans le cadre de l’objectif de 10% d’économies de CO2, avec un pourcentage de 7,03% d’émission évitées. Ce résultat témoigne d’une réelle assimilation par les collaborateurs des préoccupations environnementales, et d’une bonne maîtrise de la chaine logistique du Groupe. Cet indicateur offre des perspectives d’évolution très positives d’ici 2017.
    • 54 sites industriels sur 100 du Groupe ont atteint l’objectif de « zéro déchet mis en décharge ». Ce nouvel objectif concerne les sites de production et la chaîne d’approvisionnement qui doivent être capables de récupérer plus de 99% de déchets métalliques et plus de 97% de déchets non métalliques. Dans une démarche de transparence, les sites non générateurs de déchets industriels sont exclus de l’audit. Le résultat obtenu confirme la dynamique poursuivie par Schneider Electric dans l’optimisation du choix des matériaux utilisés en amont de la chaîne, dans le cadre d’une politique de recyclage lancée depuis plus de 10 ans.

    Sur le pilier Profit:

    • Le chiffre d’affaires du programme Accès à l’Energie au troisième trimestre 2015 est 2,1 fois supérieur à celui atteint au troisième trimestre 2014. Cette croissance continue au T3 provient d’une part de la très bonne performance de la zone Afrique qui réalise de nombreux projets permettant l’accès à l’énergie et l’électrification d’établissements scolaires, d’autre part d’ un important contrat avec l’Indonésie, pour l’électrification de plus de 70 villages.
    • Le lancement de l’indicateur d’évaluation interne d’Ethique et de Responsabilité, contribue à la bonne performance de la note globale du baromètre. 72% des entités du Groupe ont passé avec succès l’évaluation. L’objectif 2017 de 100% des entités reflète une volonté de mesurer et d’optimiser les procédures pour garantir un fonctionnement responsable dans l’ensemble du Groupe.

    Sur le pilier People:

    • La réduction de l’indice de Medical Incident Rate de 23% par rapport à la fin de l’exercice 2014 confirme la tendance positive des indicateurs de sécurité figurant dans le rapport annuel. Il s’agit pour Schneider Electric d’offrir à ses collaborateurs un environnement de travail sûr mais aussi des formations permettant une amélioration de la maîtrise des risques.
    • Le nombre de personnes défavorisées formées aux métiers de l’énergie, atteint la moitié de l’objectif 2017. En cohérence avec les besoins locaux identifiés, les projets se poursuivent. Des centres de formations ont notamment été ouverts dans deux pays en développement (Myanmar, Pérou) et de nombreuses autres ouvertures sont prévues d’ici fin 2015.

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    La présentation des résultats extra-financiers du troisième trimestre 2015 est disponible sur le site www.schneider-electric.com/isr/ww/fr 

    A propos de Schneider Electric
    Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé 25 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2014. Nos 170 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d’optimiser la gestion et l’automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants. Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On.

    www.schneider-electric.com/isr/ww/fr 

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    Hashtags: #ISR #Barometre #Planete&Societe #DevDur

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    Tel:. +33 (01) 41 29 70 76
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