Zes redenen om bij ons te komen werken

We beloven u een gevarieerde loopbaan, waarbij u zowel van functie als van business unit zult kunnen veranderen.

• 75% van onze werknemers is trots dat ze bij Schneider Electric werken (tevredenheidsenquête bij de werknemers die in 2008 werd uitgevoerd)‏
• Schneider Electric China werd verkozen tot '2008 Top 50 Employer' (Staffer magazine en Mercer Consulting Group, november 2008)

Ons interne mobiliteitsprogramma biedt u de kans om in een van onze 102 vestigingen wereldwijd te werken.

• 980 werknemers met 52 nationaliteiten woonden en werkten in 2008 in het buitenland 
• 676 pas afgestudeerden met 67 verschillende nationaliteiten kregen sinds 2001 via ons internationale rekruteringsprogramma een opdracht in het buitenland

We nemen een unieke plaats in, waardoor we onze wereld kunnen doen evolueren naar een plaats waar mensen meer doen en toch minder natuurlijke rijkdommen van onze planeet gebruiken. 

• Nr. 1 op het vlak van de energie-efficiëntie
• Nr. 1 in vermogens- en regelveiligheid
• Nr. 1 in kritiek vermogen en koelbetrouwbaarheid

We zijn van plan om een rol te blijven spelen op een markt met een sterk potentieel. BIj ons heeft uw loopbaan een toekomst.

• Ons personeelsbestand, onze inkomsten (€ 15,8 miljard in 2009) en de markten waar we toegang toe hebben, zijn sinds 2004 verdubbeld
• Het Internationale Energieagentschap voorspelt dat in de periode van nu tot 2030 nog 11,6 miljard dollar in energie-infrastructuur zal worden geïnvesteerd

Onze wereld heeft een nieuwe manier van denken en frisse ideeën nodig om de klimaatverandering aan te pakken. Wij bieden de juiste werkplaats voor kandidaten die baanbrekende nieuwe oplossingen willen ontwikkelen en hun creativiteit tot uiting willen brengen.

• 4-5% van het inkomen wordt jaarlijks in R&D-activiteiten geïnvesteerd
• 7300 R&D-medewerkers in 25 landen in 45 R&D-centra wereldwijd
• De prijs voor productinnovatie ging bij de uitreiking van Frost and Sullivan Awards in 2007 naar Schneider Electric North America

We gaan verbintenissen aan op het vlak van milieubehoud en geven plaatselijke gemeenschappen ook dingen terug. Help ons een verschil te maken.

• Meer dan 90% van onze productie- en logistieke vestigingen hebben een ISO 14001-certificatie voor hun beheer van milieuzaken
• 100% van onze productievestigingen hebben hun energieverbruik per werknemer met 10% teruggebracht