Belgium (Dutch)

Welkom op de website van Schneider Electric

Welkom op onze website.

U kunt een ander land kiezen om beschikbare producten te bekijken of naar onze wereldwijde website gaan voor meer informatie over ons bedrijf.

Een ander land of een andere regio kiezen

  • Default Alternative Text

    Ons vierde jaar als HeForShe Impact kampioen

    Vier de vierde verjaardag van de HeForShe-beweging met ons op 26 september. Bekijk welke drie gewaagde beloftes we hebben gedaan als HeForShe Impact kampioen om verandering te leiden en pleiten voor gendergelijkheid.

    Video bekijken Gelijke lonen bij Schneider
  • Free and Equal United Nations

    Discriminatie van LGBTI-mensen aanpakken

    Als globaal bedrijf is Schneider Electric er trots op op te komen voor gelijke rechten en eerlijke behandeling voor iedereen, overal. Door de UN Free & Equal-normen te ondersteunen, verbinden we ons ertoe een cultuur van respect en gelijkheid voor de LGBTI-gemeenschap te bevorderen.

    Lees onze blog Nu bekijken
  • Default Alternative Text

    Ons globale beleid tegen intimidatie

    Wij zijn van mening dat alle werknemers recht hebben op een respectvolle behandeling en vrij zijn van de demoraliserende gevolgen van intimidatie of ongewenst aanstootgevend of ongepast gedrag. Het globale beleid tegen intimidatie bepaalt onze wereldwijde positie en toont ons engagement voor nultolerantie ten aanzien van elke vorm van intimidatie.

    Meer informatie
  • Default Alternative Text

    Trots om in de Bloomberg Gender-Equality Index van 2018 te staan

    De index biedt een unieke barometer voor de prestaties op het gebied van gendergelijkheid in sectoren over de hele wereld. Dit versterkt onze sterke toewijding aan een inclusieve, diverse cultuur en inspanningen op lange termijn om gendergelijkheid te bevorderen.

    Meer informatie

    Diversiteit bepaalt ons verleden en vormt onze toekomst. Ook u kunt hier deel van uitmaken.

    Bij Schneider Electric is diversiteit een integraal onderdeel van onze geschiedenis, cultuur en identiteit. Inclusie is de manier waarop we verschillen zien en hoe we ermee omgaan. We willen een inclusieve cultuur creëren waarbij alle vormen van diversiteit als echt waardevol voor de organisatie worden gezien.

    Integratie opbouwen

    Globaal verlofbeleid

    Ons inclusief globaal verlofbeleid ondersteunt de uiteenlopende behoeften van al onze mensen. Wie u ook bent, waar ter wereld u leeft of hoe u uw unieke leven en werk beheert, u kunt altijd op uw best zijn.
    • Beheer uw uniek leven en werk

      "We zijn trots om de eerste in onze branche te zijn die zo'n wereldwijde toewijding heeft." Jean-Pascal Tricoire, CEO
      Ons wereldwijde verlofbeleid omvat belangrijke levensfasen voor het verwelkomen van een nieuwe baby, het verzorgen van zieke of oudere familieleden en rouwen om het verlies van een familielid. Erkennende dat de definitie van gezin, leven en werk elke dag verandert, hebben we 'verlof' en 'gezin' op een inclusieve manier gedefinieerd.

      Meer informatie

    Gendergelijkheid promoten

    Ons vierde jaar als HeFORShe IMPACT-kampioen

    HeForShe is een solidariteitsbeweging van de Verenigde Naties voor gendergelijkheid. VN-vrouwen is de organisatie van de Verenigde Naties voor gendergelijkheid en de emancipatie van vrouwen met als doel om de realisatie van 'Planet 50-50 tegen 2030' te versnellen, De visie van VN-vrouwen voor een gendergelijke wereld.
    HeForShe werd op 20 september 2014 bij de Verenigde Naties gelanceerd met een uitnodiging voor mannen en jongens om het werk van de vrouwenbeweging verder uit te bouwen als gelijkwaardige partners, door een gezamenlijke visie op gendergelijkheid te ontwikkelen en uit te voeren die de hele mensheid ten goede zal komen.
    • Een voorvechter zijn van HeForShe betekent…

      Jean-Pascal Tricoire, de CEO van Schneider Electric, deelt zijn persoonlijke 'klikmoment' en zijn rol in het bevorderen van gendergelijkheid.

    • Vrouwelijke ondernemerschapprogramma in Brazilië Samen met de Schneider Electric Foundation ondersteunt Schneider Electric Brazilië zowel mannelijke als vrouwelijke ondernemers bij het opstarten van hun energiebedrijf.
    • Het vieren van getalenteerde vrouwen bij Schneider Van goede lasser naar snelheid beheersen, Julie Glad mountainbikes op haar eigen, adrenaline-gevulde plek ter wereld.
    • Trots om in de Bloomberg Gender-Equality Index van 2018 te staan

      De index biedt een unieke barometer voor de prestaties op het gebied van gendergelijkheid in sectoren over de hele wereld. Als een van de 104 bedrijven van de index worden opgenomen, versterkt onze sterke toewijding aan een inclusieve, diverse cultuur en langdurige inspanningen om gendergelijkheid te bevorderen.

      Meer informatie
      Default Alternative Text

    Initiatieven en Awards

    • 2018 Zinnov NextGen Employee Experience Award Winnaars
      India's Zinnov NextGen Employee Experience Award, 2018
      Exclusief gericht op R&D en Digital Global In-house Centres (GIC), erkent de prijs Schneider Electric India voor het succesvol toegang hebben gekregen tot platforms en werkwijzen die een naadloze en boeiende ervaring bieden voor werknemers, waardoor de productiviteit en het moreel worden verhoogd. Als onderdeel van het beoordelings- en selectieproces heeft Schneider Electric India ook effectief verschillende initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie getoond. 
    • Standaard alternatieve tekst
      Beste werkgever van Canada voor jongeren in 2018 Schneider Electric Canada staat bekend om zijn initiatieven voor het aannemen en ontwikkelen van jongere generaties binnen de leiderschapsprogramma's van het bedrijf. Ons Commercial Leadership-programma dat deelnemers toegang geeft tot de belangrijkste gebieden van het bedrijf en het managementteam.
    • Standaard alternatieve tekst
      India's Gender Equality in Workplace Award, 2018 Op de Global Diversity & Inclusion Summit erkende 'Ask Insights and Business World' Schneider Electric India voor zijn sterke langetermijnfocus en multidimensionale benadering van diversiteit en inclusie.
    • Standaard alternatieve tekst
      HR Excellence Award for Diversity & Inclusion, 2017 Voor het derde jaar op rij werd Schneider Electric Maleisië erkend voor de sterke focus op vrouwelijk personeel en toegewijd lokaal netwerk voor werknemers, als onderdeel van hun sterke betrokkenheid bij gendergelijkheid.

    Carrières bij Schneider Electric

    Ontdek meer